1、培训目标

　　通过专业化、体系化的课程培训，培训对象可以掌握人力资源管理师工作的知识与能力，同时能够组织、协调、领导人力资源管理的各项工作，并且熟练掌握人力资源管理方面的前沿知识和最新技能。

2、培训对象

　　1、从事人力资源管理、人力服务咨询服务的职业人员；

　　2、HR进阶拓展等相关的职场人士；

　　3、对人力资源管理感兴趣的相关人士，立志从事人力资源管理工作全职就业或对外提供HR咨询服务的人员。

3、培训学习

　　完成报名交费后，学员登陆“国培网岗位能力提升平台“www.guopei.com.cn”统一数字化课程学习统一学习相关招投标管理师课程。

4、发证机构

　　考试合格颁发国培网培训合格证书。