一、政策背景

      中共中央、国务院2016年在《关于进一步加强城市规划建设管理工作的若干意见》中明确提出：我国力争用10年左右时间装配式建筑占新建建筑比例达到30%；2017年住建部进一步明确装配式建筑发展规划，提出到2020年全国装配式建筑占新建建筑比例达到15%以上，其中重点推进地区、积极推进地区和鼓励推进地区的比例要分别大于20%、15%和10%。2018年中国新建装配式建筑面积约1.9亿平方米，预计市场空间约为4,750亿。根据政策目标，2020年装配式建筑在新建建筑中的占比达15%以上，2025年达到30%，装配式建筑行业迎来井喷式发展机遇。

      国务院在《关于大力发展装配式建筑的指导意见》中明确提出，要加大人才培养力度，将发展装配式建筑列入城市规划建设考核指标。目前我国装配式建筑专业人才严重短缺，急需专业系统的培训来填补人才缺口，为装配式建筑产业的快速发展提供强大的人力资源保障和专业人才供给。

为更好地推动装配式建筑领域专业人才队伍建设，人社部中国国家人事人才培训网决定开展装配式建筑领域专业人才培养工作，设定装配式建筑工程师/项目管理师培训考核项目，开发了装配式建筑专业课程及相应考核体系。

二、培训目标

　　弥补装配式建筑培训市场空白，大力提升装配式建筑行业从业人员的整体素质和专业技能，系统提升装配式建筑行业从业人员的专业化水平。助力建筑行业的设计、生产、施工、管理等从业人员掌握先进的装配式建筑应用技术，促进装配式建筑产业规范化快速发展。

三、培训对象

l 房地产开发、设计院、施工单位、监理单位等相关从业人员；

l 工程建设领域相关咨询公司、顾问公司等从业人员；

l 在校广大师生，特别是土木工程、工程管理、建筑设计等相关专业的学生及老师；

l 其他装配式建筑技术爱好者、从业者等。

四、项目培训内容

五、报考条件

年满22周岁，从事建筑、给排水、机电、暖通工程等建筑类相关专业满一年并具备大专及以上学历。